PALESTRAS FOCADAS NA INOVAÇÃO
ORGANIZACIONAL / GERENCIAL

VÁRIOS TEMAS DE VANGUARDA DA GESTÃO EMPRESARIAL

As palestras apresentadas pelo Prof. Nelson Marinho Benseny são sobre temas relacionados as tendências dos novos paradigmas de gestão e a inovação organizacional e gerencial, frente ao cenário de mudanças e transformações em que vivemos.

Elas objetivam sensibilizar as pessoas, isto é, ajudá-las a refletirem sobre determinado assunto, buscando produzir  "insights", que  são o combustível para a própria pessoa iniciar um processo de mudança , motivando-se para isso.
Dessa forma, nossas palestras não tem o formato de um "show de animação". Por outro lado conjugamos conteúdo/conhecimento com o processo sensibilizador, através de uma linguagem acessível e adequada a cada público dentro de um ambiente informal, amistoso e interativo.
    

Duração de 60 a 90 minutos.

Temas sugeridos:

Tempos de grandes mudanças : Como podemos nos preparar

Cenários e tendências da organização do futuro

Saber fazer e saber ser : sua importância para a competitividade

Dando foco para as pessoas e organização : missão, valores e visão

Estratégias da nova Liderança

Diferencial competitivo do III milênio : Pessoas.

Construindo a organização voltada para o cliente

Novos paradigmas para gestão de pessoas

Obs:Outros temas poderão ser desenvolvidos, de acordo com as necessidades.
Esses temas também poderão transformar - se em seminário / workshop

O prof. Nelson Marinho Benseny reúne experiência de 25 anos como profissional e executivo em Instituições Financeiras, Indústria e Comunicação, com experiência de 15 anos como executivo, tendo ocupado cargos de Diretor de Administração e Tecnologia ; Diretor de Relações do Trabalho; Diretor de Estratégia de Mercado; Diretor de Administração, Operações e Processos; Gerente de Qualidade e Recursos Humanos; Gerente de Qualidade e Produtividade e Gerente de Organização, Sistemas e Métodos.

Visão generalista e estratégica dos processos empresariais focada em resultados, tendo coordenado e implantado diversas áreas/projetos, tais como: recursos humanos, relações trabalhistas, qualidade e produtividade, estratégia comercial, reengenharia de processos, desenvolvimento de sistemas, tecnologia da informação, reestruturação de modelos organizacionais, fusão e incorporação de empresas, gestão de back offices, administração , processos de mudança organizacional, terceirização e processos de consultoria interna.

Possui também experiência de 15 anos na área educacional, como professor universitário para cursos de Pós Graduação nas cidades de São Paulo e Grande ABC.